都市のスピードから一歩離れ、山・森・雪・温泉に近い暮らしへ。私たちは、スキー場運営、温浴、パーキングエリア、アウトドア体験など“自然を舞台にした仕事”を通じて、地域の魅力を価値に変える仲間を募集しています。U・I・Jターンの地方移住、プロパー採用での長期キャリア、シーズン型の働き方まで――あなたのライフスタイルに合う入口をこのページから見つけてください。

地方で暮らし、自然で働く

通勤電車の代わりに山の稜線、ビル風の代わりに高原の風。移住者・地元出身者が混ざり合い、仕事後に温泉、休みの日はゲレンデや川へ――そんな“働く×暮らす”が重なる日常を、実装している拠点が増えています。生活コスト・時間の使い方・健康面まで、地方ならではのメリットを体感できます。

地域創生にコミットするキャリア

観光・交流人口の拡大、ローカル雇用の創出、地域資源の磨き上げ。現場の一つひとつの改善が、地域の持続可能性につながります。売上や体験価値のKPI（重要指標）を追いながら、自治体・地元企業・地域住民と協働する“まちづくり型”の仕事です。

「この街が好きだから」地元プロパー採用で腰を据える

支配人や社長になるだけが会社員としての目標ではありません。「安全を支える技術を学ぶ」「サービスを向上させる仕事」「日々の清掃に責任感を持って挑む」すべて大事な仕事です。日常の中に仕事がある。私たちは、様々な選択肢を応援する会社です。

シーズンワークで自分のペースを最適化

冬はゲレンデ、グリーンシーズンはアクティビティやPA・温浴へ。季節に合わせて役割を切り替える働き方は、経験を広げながら生活設計の柔軟性も確保できます。学生・Wワーク・短期集中でのキャリア形成にもフィットします。

未経験歓迎、フィールドで育つ

接客・安全管理・設備・デジタル販促まで、現場OJT（実地訓練）とマニュアルで習得可能。必要なのは“人に向き合う姿勢”と“自然を楽しむ心”。専門性は入社後に積み上げ、資格取得支援やメンター制度を活用して伸ばせます（制度の有無や内容は各社ページをご確認ください）。

スローライフ×仕事の実装（住環境・福利の考え方）

通勤10～20分圏、自然にアクセス良好、余暇は外遊び。一部拠点では寮・社宅、社割、リフト券優待、温浴利用優待などが設定される場合があります。詳細は各採用ページの募集要項・福利厚生欄で最新情報をご確認ください。

フィールドと職種の例

スキー場（索道・レンタル・レストラン・パトロール・圧雪・広報）、温浴（フロント・清掃・飲食）、PA（売店・調理・ホール・バックヤード）、アウトドア体験（ラフティング／SUPガイド、気球ガイド、予約・安全管理、運営事務、経理事務）。あなたの得意と関心に合わせ、現場から専門職まで選べます。

地方移住の支援と情報収集

自治体の移住支援金、空き家バンク、子育て・教育環境、二拠点居住の可否など、移住の検討ポイントを案内しています。生活インフラ（医療・買い物・交通）や積雪環境も含め、“暮らし情報”を検索しながら検討を進めましょう。